今年以來，中川華宇堅持以黨的十九大精神為指導，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，務(wù)實抓黨建，夯實黨建工作基礎(chǔ)，把黨的建設(shè)獨特優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司各項工作的落實優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。同時，在街道“兩新”組織黨委、的指導和幫助下，開展各類型活動20多場，組織員工300多人參與，取得了良好的社會效果，體現(xiàn)黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展壯大的根本特征。
“三個到位”“三個健全”夯實黨建工作基礎(chǔ)
以夯實黨建工作基礎(chǔ)作為保障黨建工作扎實有序開展的重點，加強支部組織自身建設(shè)，落實“三個到位”和“三個健全”。所謂“三個到位”，即人員配備到位、場地到位、保障到位。由公司人力資源部經(jīng)理出任支部書記，另選配兩名年輕有為、工作能力強的黨員任支部委員，并為支部工作大開綠燈，盡力提供人力物力和時間上的方便；提供一百多平方米的場地，裝修一新，用于支部辦公、學習和活動；根據(jù)支部工作實際需要，公司每年都為黨建工作作出預算安排，2017年的預算為10萬元，完全滿足了黨員日常學習活動的需要。
另一方面，以“三個健全”作為創(chuàng)新手段，加強黨員的管理和隊伍的建設(shè)。健全規(guī)章制度：建立完善的黨員活動、黨費收繳、示范崗考核、黨群聯(lián)席會議等各項制度，保證支部工作有規(guī)可依。健全工作機構(gòu)：以支部為核心，成立公司黨群服務(wù)中心，充分整合各類組織資源和陣地資源，強化服務(wù)職能，提高工作效率。健全組織架構(gòu)：建立由公司高層領(lǐng)導掛帥、各群團組織負責人共同參與的黨群工作領(lǐng)導小組，主抓公司黨群工作。
“三個作用”“三個優(yōu)先”務(wù)實抓黨建
為深入開展服務(wù)活動，充分發(fā)揮黨員表率作用，進一步弘揚志愿精神，從三個方面著手，深入踐行黨的宗旨。公司在各車間的生產(chǎn)一線都建立黨員示范崗，量化工作任務(wù)，發(fā)揮黨員骨干帶頭作用；設(shè)立團隊文化策劃、員工文體活動、醫(yī)療保健、愛心幫扶、志愿者服務(wù)等小組，發(fā)揮支部的政治引領(lǐng)和政治核心作用；同時，還設(shè)立圖書室、心理輔導室、黨群活動中心、保健室等功能室，全面向員工開放，發(fā)揮黨群服務(wù)中心的服務(wù)職能作用。此外，公司根據(jù)在職員工的不同工作與發(fā)展目標，制訂適宜的培訓計劃，開展針對性的培養(yǎng)項目，促進員工事業(yè)的發(fā)展。
而在日常工作中，支部黨員也能充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，各類黨群活動，黨員都優(yōu)先帶頭，從不缺席，在此情況下，員工對于企業(yè)的忠誠度較高。在企業(yè)存在困難，需要援手之時，黨員優(yōu)先作表率，為企業(yè)發(fā)展助力，并積極聯(lián)系員工，關(guān)愛身邊員工，倡導和諧“家”文化。為擴大支部黨員隊伍，企業(yè)在招聘時優(yōu)先考慮黨員，每年去國內(nèi)重點院校招聘品學兼優(yōu)、技術(shù)過硬的畢業(yè)生，同等條件下，黨員優(yōu)先，在分配工作時都會重點考慮。如今支部黨員已達到83人，平均年齡27歲，均為大專以上學歷，是一支年輕的高素質(zhì)的黨員隊伍。